Gute Kolleginnen und Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima gehören in puncto Arbeitnehmerzufriedenheit zu den wichtigsten Kriterien. Gute Teamarbeit definiert sich über unterschiedlichste Aspekte, darunter das gegenseitige Vertrauen. Insbesondere auf dem Bau muss Verlass auf die Kollegen sein, denn die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Präzision.
Werden die vereinten Stärken im Rahmen eines guten Arbeitsklimas umgesetzt, wirkt sich das positiv auf die Produktivität aus. Am Ende zeigen sich dadurch Resultate, von denen alle profitieren, denn das Team hat Spaß bei der Arbeit und unsere Kunden erhalten das gewünschte Ergebnis.
Arbeitnehmerzufriedenheit und Teamwork haben bei der Hans Lamers Bau GmbH höchste Priorität. Wir legen viel Wert auf einen guten Zusammenhalt und Kollegialität. Außerdem gehen wir gezielt auf die Bedürfnisse unseres Teams ein.
